2014 Randstad Award- Employer branding and work-life balance in China
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Kronos-创新和精益化劳动力管理 借助世界级的劳动力管理系统摆脱考勤枷锁
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高效候选人管理 提升招聘绩效
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世界500强企业的人岗匹配之道
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跳出年终盘点陷阱
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云测评技术在校园招聘中的运用
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云端HR服务平台,改变内部HR管理世界
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重构角色定位 愉快合作招聘
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人才管理时代的能力培训发展模式SIAC® 领导力发展模拟舱®
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组织中的贝尔宾-个人、团队、组织应用
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弹性福利实践与案例
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企业人力资源风险管理识别与防范
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催化师在高管人才领导力发展中的价值与作用分析
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玩转性格管理打造销售尖兵
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云时代的HR共享服务2.0
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人力资源管理的新科学主义
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Seminar
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通过招聘管理软件,打造企业人才库
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破解知识型员工的组织难题
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优才管理-策略及操作-学员手册
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如何在人力资源四大模块(选、用、育、留)中运用智慧模块
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OPT性格管理
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全能高管人才培养的实践&思考V2.0
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人才管理时代的能力培训发展模式 SIAC® 领导力发展模拟舱®
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移动互联时代员工内推策略
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必备的系统化思维 & 绝不老套的创新 ----关于招聘你不得不学的两招
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当人力资源遇到互联网思维
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企业英语培训的新思维
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人才测评E时代
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如何在人力资源四大模块中运用智慧模块
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高科技人力资源行业的未来
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为何您会在招聘中跌倒
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